年収は成果型であり成果を出せば出すほど収入があがる。外資系の色が強い。
テレワークを推進しているため残業が見えぬくい。残業については担当業務によって差が激しい。チームで仕事をするため。チームリーダーが残業が偏らないように采配してくれる。
これからの事業が多くある。会社の将来性はこれからさらに成長が見込まれる。
ユーザーファーストではあるが、従業員の自由な発想を尊重してくれる。
男女の区別はなく女性のキャリアを積むには最適である。 また、育児についてもしっかりとフォローされる制度があるので女性が働きやすい職場である。
福祉構成はまずまず、フリーフード、フリードリンクが完備されている。 福祉厚生は日本企業とは別物である。
評価はオープンになっており自身のスキルアップにつながる。教育についても充実しており、自身で選択して受けることができる。
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