・フルコミッョン(完全歩合制) ・ただし、最初の2年間は新人手当あり。手当部分が徐々に下がっていき2年で完全になくなり、フルコミッョンに移行していく。 ・保険契約を頂くと、手数料収入が入る。同じ契約から7年間手数料収入が入る仕組み。ただ、年々半減しながら下がっていく。その積み重ねで収入を確保していく。 ・目標目安は丸3年で年収800万円、5年で1000万円という感じ。 ・4ヵ月連続契約ゼロで解職。
最初は基本給があるために給料にそこまで変動はないと思います。ですがやはり営業ではあるので、育成期間が終わるとノルマ的なものを達成出来ないと給料は減りますし、また続けたくてもこの仕事を続けられなくなる現状があります。 しかし頑張った分は評価してもらえるので、ノルマ的なものを達成したときに、別途インセンティブの支給などもあります。
入社の理由は保険というものに自分自身が興味があったからです。また仕事をしながら資格も取れるので、興味がありました。
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