アクサ生命保険株式会社

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部門ごとに振り分けて、そこからさらに業績評価に加えて行動評価でボーナスは配分される。昇格や昇給は各部門や部署で割当を獲得できれば、行われるので、定期的な昇格はないし、昇給も人や時期によってかなり差がある。

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3年間は複数段階に分かれた給料が設置されている。頑張れば稼げるし頑張らないと半年ごとの査定で退職という流れ。 基本給が3年間はしっかりとあるのでその間でしっかりと実績を積めば年収もかなり期待できる。 収入源は毎月の成果給と契約数に応じたインセンティブがあり頑張れば一年目で年収600、3年まで1000万も見えてくる