管理職で女性を起用する動きはある、しかし、産休育休から復帰については、プロジェクトに依存するため、出社が義務付けられている状況では難しい印象、在宅やフレックスなど柔軟な働き方の検討が必要と思われる
入社当初は全く充実しておらず、外部研修に頼らざる負えない状況であった、ただ最近は外部研修コンテンツを利用できるようになったが、業務量が多いため、あまり活用することができない。
技術部門は割とバランスはとりやすいと感じるが、部署によっては頭ごなしに出社が義務付けられ働きにくそうと感じる場面は多々ある
給与については、世間一般的には良い方と考えるが、SIer業界では普通と考える。 昇給、昇格は不透明なところがあり、なぜこの評価なのか理由も無く、わからないケースがある。
インフラ、セキュリティ関連に力を入れている。
配属については本人の希望を重視してくれる。 オフィスの改装などで働きやすい環境作りは行っていただけてる印象。
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