宅配の場合、土日が休みなので予定が立てやすい。 祝日は稼働日なのでGW、お盆は出勤です。 年末は31日までおせちを配達するので出勤で、年始はどいたい6日まで休みがあります。 残業は、年に二回ある組織拡大のキャンペーンの際は必然的に多くなりますが、 それ以外の日は基本的に自分の仕事が終わり次第、早く帰ることができます。 残業代も1分単位で支給なのでありがたいです。
残念ながら教育制度は整っていません。 教えられるような人も育てていないので、新人から若手でピンからキリまで教えてもらえないといけない人は正直厳しいと思います。
研修で、理念などを暗記させられ、徹底的に教育されますが 現場に出ると、理念が生かされているとは到底思えないことも出てきます…特にここは、株式会社と違う協同組合なので、思いやりがどうとか言われますが現場にその理念が浸透しているかというと微妙です。
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