国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構

農業分野が斜陽産業であることは否めませんが、アグリビジネスやテックの力で集約化などを図る農家が増えれば、まだまだチャンスはあるのではないかと思います。一方でそのような改善する意欲がある農家さんが農協組織を使っていただけるために我々も努力と改善が必要だと思います。

自分はもちろん、先輩や上司も定時で帰っている方がほとんどである。有給も取りやすい雰囲気である。また社用携帯と言うものが存在せず、個人情報を扱うという性質からも持ち帰って仕事をすることはそもそも不可能であるため、仕事とプライベートをきちんと切り分けることができる。

決して高くはないが、ホワイトにしてはもらってるかなという印象がみんなの印象。 周りには試験まで受けてなったのにその年収じゃ勿体無いとよく言われる。 正直こっから上がれば優秀な人材がキープできるが、下がるようだと優秀な人材のキープは難しい。 ギリギリのラインといったとこか。

社内の雰囲気もよく、落ち着いた雰囲気の社員が多いです。配属希望も若手のうちはある程度聞いてくれているように感じますが、年次が上がるとポストの関係もあり希望しない単身赴任をされる方も見受けられます。 働きがいに関しても、公共的な部分があるため社会課題の解決といったパーパスに共感する人であれば働きがいを感じる場面は多いと思います。

農業分野が斜陽産業であることは否めませんが、アグリビジネスやテックの力で集約化などを図る農家が増えれば、まだまだチャンスはあるのではないかと思います。一方でそのような改善する意欲がある農家さんが農協組織を使っていただけるために我々も努力と改善が必要だと思います。

自分はもちろん、先輩や上司も定時で帰っている方がほとんどである。有給も取りやすい雰囲気である。また社用携帯と言うものが存在せず、個人情報を扱うという性質からも持ち帰って仕事をすることはそもそも不可能であるため、仕事とプライベートをきちんと切り分けることができる。

決して高くはないが、ホワイトにしてはもらってるかなという印象がみんなの印象。 周りには試験まで受けてなったのにその年収じゃ勿体無いとよく言われる。 正直こっから上がれば優秀な人材がキープできるが、下がるようだと優秀な人材のキープは難しい。 ギリギリのラインといったとこか。

社内の雰囲気もよく、落ち着いた雰囲気の社員が多いです。配属希望も若手のうちはある程度聞いてくれているように感じますが、年次が上がるとポストの関係もあり希望しない単身赴任をされる方も見受けられます。 働きがいに関しても、公共的な部分があるため社会課題の解決といったパーパスに共感する人であれば働きがいを感じる場面は多いと思います。

住宅補助は、やや心もとない。仕事に使う書籍もすべて自己負担なので、それなりに出費がある。副業はもちろん禁止で、兼業もすることが出来ない。リモートワークももちろんない。