一部の大企業担当以外だと、あまり経営者が変わっても影響は感じない
頭がきれる。が、かなりの年配者ではある。
システム開発に弱い経営者ばかりで、システム障害多発。
システムの問題をどうにかして欲しい。
前述の通りだが、リテールは戦略を見直すべきである。現状より業績を良くするには、OLIVEに匹敵するような仕組みづくりがリテール向けには必要であり、法人取引についてはスタートアップ企業を中心に他メガが手を出せてない領域を重点的に取り込みに行くべきだと考えている。 また、特に本部だが、一部仕事を大してせず、他部署との連携に支障をきたすようなことをする高給取り達をどうにかして退けるような施策を作るべきであり、人材不足である現状も鑑み、役職無の中堅や若手に還元していくべきである。 あと、世間からいろいろ言われがちな企業だが、ファーストキャリアとしては間違いなく良い選択肢である。
経営者はよく来るけど考えは明かさないので遠い存在に見える。
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