基本的には基本給が安く、ボーナスが高いイメージ。 昇格は5000-10000/年程度。役職が上がってもそれほど基本給は変わらず、毎年少しずつ積み上げていくイメージ。 担当は残業時間が給与に大きく影響し、月平均40h程度だと年収600万弱程度にはなる。 主任になると裁量労働制となり、年収は700万程度。忙しさは所属先による。 ボーナスは首都圏だと手当がついて担当で180、主任で240万。
カフェテリアプランがあり、年8万程度支給される。 未就学児がいる場合は追加で5-10万支給される。 教育費用はかなり充実しており、希望すれば100万弱する研修も受けさせてくれる。その他資格取得、更新、書籍購入の費用なども周りとの兼ね合いもあるが出してもらえる。
半期ごとに目標をたて、それに従って評価される。スキルアップの費用はかなり出してくれるが、例えば資格を取得したからといって全体の評価が良くなる訳でもない。
所属先によるが、自分の仕事さえきっちり行っていれば比較的自由度は高い。 有給や時間休はとりやすい。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
