福利厚生は充実している。 住宅補助が上限15万円で半額まで支給される
給料などが低い分、福利厚生はかなり充実していた。 結婚をすれば家賃半額補助がでたり、選択型ポイントもあるなでそこはかなり良かったが、使わない人もいた
配偶者手当その他がほぼない。寮は良かったが、年齢で寮費が上がり最終的には追い出される。借上社宅も利用できる。
日本企業なので、福利厚生は極めて充実している。一般的なものはすべて揃っているのでは。
住宅補助や寮整備は整っている。また、ベネフィットワンや自己開発支援金補助などの手当も充実しており、福利厚生は非常にあついと感じる。
一般的な福利厚生は整っている。ただし転勤、単身赴任に対する補助が昔のままで、一部時代にそぐわなくなってきている感はある。
大手の中でもかなり良い方であると思う。 各地に社員寮・社宅を保有している。 社員寮は35歳まで月1〜3万円、社宅は45歳まで半額で住める。 食堂の無い寮だと食費補助が着くなど手厚い。 財形やDCなども一通り揃っている。 22年頃に規定が代わり業種にもよるが副業が可能になった。 (無許可でやると懲戒の対象になる。)
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
