AGC株式会社

通称社名はAGCである。登記社名はAGC株式会社(AGC Inc.)である。 本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目5番1号である。創立は1907(明治40)年9月8日である。設立は1950(昭和25)年6月1日である。 資本金は90,873百万円で、発行済株式総数1,186,705,905株(2015年12月末現在)である。 従業員は5,973人...続きをみる

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 注目の評判・体験談 / AGC株式会社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全36件)

AGC株式会社
人事評価制度・教育

年次評価前に部署内で既にこの人に高評価をつけて育て... 続きをみる

年次評価前に部署内で既にこの人に高評価をつけて育てようと決めているようだ。そういう気に入られた人間がミスしてもスルーして、他の人間には反省報告書を書かせるような上司が普通にいて残念。集中的に高評価をつけて現場のリーダーを一気に育てようと忖度しているのが明らかで不愉快な場面を何度も見た。

開発部 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
年収・ボーナス

中途は低い。 中小からの転職だが3年目にしてようや... 続きをみる

中途は低い。 中小からの転職だが3年目にしてようやく残業ほぼ0の前職の年収に到達する。 が、最近は中途の離職率が半端ないので人によっては以前より高い職級で採用するようになっているようだ。

製造 / 正社員 / 2016年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

車内イベントに強制参加させられる部署でなければワー... 続きをみる

車内イベントに強制参加させられる部署でなければワークライフバランスはそこまででもない。 残業は20~30時間前後 交代勤務であれば前後の組の年休取得者の分4時間残業という代務がある。

製造 / 正社員 / 2016年入社

AGC株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

意見の発信や仕事を任せて欲しい!という意思は周りが... 続きをみる

意見の発信や仕事を任せて欲しい!という意思は周りがくみ取ってくれしっかりフォローしてくれる。 中途でも馴染みやすく皆が気にかけてくれる。 やりがい…に関しては自分は上長等の仕事を見ても感じない。

製造 / 正社員 / 2016年入社

AGC株式会社
入社理由・退社理由

退社理由はやはり交代勤務をしているにもかかわらず、... 続きをみる

退社理由はやはり交代勤務をしているにもかかわらず、他企業と比べてもかなり給料が低かった点といくら仕事をまじめにやっても上司に気に入られなければ、給料は上がらないとかがわかり退社しました。

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

自己責任で調整可能なため、実力がある人はいくらでも... 続きをみる

自己責任で調整可能なため、実力がある人はいくらでも休みは取れると思う。 サポート体制もしっかりしているため、長期休暇も可能である。 一方で、世間一般の休みとは異なる部署も存在するため、会社としては全く問題ないとの方針だが、現実問題として休みが取れない方も多くいる。

開発 / 正社員 / 2013年入社

AGC株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

総合職では、一定数の女性は存在しているが、圧倒的に... 続きをみる

総合職では、一定数の女性は存在しているが、圧倒的に男性が多い会社である。 工場を見渡すと、ほとんどが男性ワーカーである。 会社としては、ダイバーシティを前面に出しているが、実際に働いている女性の感覚からすると、まだまだ男性中心の会社に感じるとのことであった。

開発 / 正社員 / 2013年入社

AGC株式会社
入社理由・退社理由

これまでの蓄積があり、グローバルでみてもリーディン... 続きをみる

これまでの蓄積があり、グローバルでみてもリーディングカンパニーであることから、非常に高い技術力を持っていると感じ、そこに貢献していきたいと強く思ったため。 ガラス関係に携わっていたため、イノベーティブな開発はほとんどなく、小手先のアジャストに追われる仕事をしており、長い間関わるには、あまり得るものがないと感じてしまったため。

開発 / 正社員 / 2013年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

基本的には休みは取れる。しかし長期休暇は10連休取... 続きをみる

基本的には休みは取れる。しかし長期休暇は10連休取れる人もいれば、現場仕事のため出勤せざるを得ない人もいる。 海外の案件や、担当するプロジェクトによっては全くワークライフバランスが取れていないように感じる。

生産技術 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
人事評価制度・教育

評価は曖昧。 一応評価シートや目標設定はあるが組や... 続きをみる

評価は曖昧。 一応評価シートや目標設定はあるが組や上長、先輩の育成方針等で遅くも早くもなる。 評価シートは自己評価の配点等が別の説明書見ないとわからないほど難解。

製造 / 正社員 / 2016年入社

AGC株式会社
面接・選考

面接は圧迫等なく、温かく和やかな雰囲気でした。 2... 続きをみる

面接は圧迫等なく、温かく和やかな雰囲気でした。 2度目の最終面接に関しても終始和やかに終わり談笑という感じの場面もあり緊張シーな自分でもしっかりと受け答えできました。

製造 / 正社員 / 2016年入社

AGC株式会社
福利厚生・社内制度

給料などが低い分、福利厚生はかなり充実していた。 ... 続きをみる

給料などが低い分、福利厚生はかなり充実していた。 結婚をすれば家賃半額補助がでたり、選択型ポイントもあるなでそこはかなり良かったが、使わない人もいた

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
面接・選考

面談は圧迫面接などではなく、やる気、体力などを主に... 続きをみる

面談は圧迫面接などではなく、やる気、体力などを主にみて判断しているのかなという印象で、最終面接では配属予定の上司にあたる方がたと(4人くらい)面談になり基本的な事しか聞かれませんので、対策すれば充分対応できる

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

初めは覚えることも多く新鮮だが、仕事の量が明らかに... 続きをみる

初めは覚えることも多く新鮮だが、仕事の量が明らかに多い人もいる。新しいことを学ぶうちはそれだけでやりがいを感じられるかもしれないが、ルーティンになると学び以外にもやりがいを自分で見つける必要があると感じる。 若手であっても基本的には個人プレーだが周りのフォローは手厚いので仕事はやりやすい。

生産技術 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
人事評価制度・教育

基本的に若手のうちは横並びだと感じている。ボーナス... 続きをみる

基本的に若手のうちは横並びだと感じている。ボーナスの査定に多少の違いはあるようだが、10年目くらいまではほぼ全員横並び。

生産技術 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
年収・ボーナス

年功序列。 業績によるが、若いうちはもらえない。 ... 続きをみる

年功序列。 業績によるが、若いうちはもらえない。 5年目、10年目にベースが上がるイメージ。 役職になるまで我慢だが、全員役職者に上がれるような制度も今後見直されていく。

製造 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

部署にもよるが、生産技術職、しかも若手の場合、36協... 続きをみる

部署にもよるが、生産技術職、しかも若手の場合、36協定内でめいいっぱい働かされる印象 ワークライフバランスは非常に取りづらい

生産技術 / 正社員 / 2012年入社

AGC株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生は充実している。 住宅補助が上限15万円で半額まで支給される

生産技術 / 正社員 / 2012年入社

AGC株式会社
年収・ボーナス

中途の現場採用には厳しい。理解して入社したつもりだ... 続きをみる

中途の現場採用には厳しい。理解して入社したつもりだったが、採用時聞いていた話よりも、何も配慮はなく普通に年次昇級しているだけで他に追いついたりは一切ない。

開発部 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
面接・選考

簡単な筆記と面接二回でした。自分の時は筆記の最高得点から、ほぼ採用されていた模様。

開発部 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

開発部の交代勤務は特殊らしく次の月の予定表も出てい... 続きをみる

開発部の交代勤務は特殊らしく次の月の予定表も出ていないことが多い。予定は立てづらい。土日休みなのはありがたいが、製造課は全く違うようだ。

開発部 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
福利厚生・社内制度

配偶者手当その他がほぼない。寮は良かったが、年齢で... 続きをみる

配偶者手当その他がほぼない。寮は良かったが、年齢で寮費が上がり最終的には追い出される。借上社宅も利用できる。

開発部 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
年収・ボーナス

中途入社でしたが月々の給料は低い上にボーナスも低い... 続きをみる

中途入社でしたが月々の給料は低い上にボーナスも低い 他大企業と比べてもかなり低いかなと考えているが、大卒の方は一年目からかなり高い給料は貰っている

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

僕は三交代勤務だったので基本的には仕事が終わればす... 続きをみる

僕は三交代勤務だったので基本的には仕事が終わればすぐ帰ることが出来るが無意味な残業が発生していた事もある。

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
会社の将来性・事業の強み

国内トップシェアではあるので今後もしばらくは安泰かなと考えています。

大3分区 / 正社員 / 2014年入社

AGC株式会社
年収・ボーナス

若手のうちは給料が上がらないと感じる。 25歳くらい... 続きをみる

若手のうちは給料が上がらないと感じる。 25歳くらいで36協定内に収まるように仕事をして年収470万程度。 ボーナスは夏冬二回。

生産技術 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
入社理由・退社理由

社員に優秀な人間が多いと感じた。 個人に任せられる裁量が大きい。

生産技術 / 正社員 / 2017年入社

AGC株式会社
ワークライフバランス・残業

長時間労働。典型的昭和企業。 製造系は最悪。文系、研究所はマシです。

研究開発 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

素材専門の人以外はやりがいを持ってはいけない。とにかく現状維持。スピード感なし

研究開発 / 正社員 / 2008年入社

AGC株式会社
入社理由・退社理由

能力が全く伸びない 誰でもできる仕事。優秀な学生を集めているが、それに見合うレベルの仕事がない。

研究開発 / 正社員 / 2008年入社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全36件)

 会社概要 / AGC株式会社

会社名
AGC株式会社
フリガナ
エージーシー
業界
化学・素材
本社所在地
東京都千代田区丸の内1ー5ー1
代表者名
石村和彦
資本金
90,873,000,000円
従業員数
5000人
設立年月
1950年6月
企業概要
通称社名はAGCである。登記社名はAGC株式会社(AGC Inc.)である。
本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目5番1号である。創立は1907(明治40)年9月8日である。設立は1950(昭和25)年6月1日である。
資本金は90,873百万円で、発行済株式総数1,186,705,905株(2015年12月末現在)である。
従業員は5,973人(2015年12月31日現在)である。売上高:13,263億円/親会社の所有者に帰属する当期純利益:429億円/営業利益:712億円/総資産:19,913億円/営業利益率:5.4%/資本:11,638億円(※2015年12月期)である。

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