年功序列。 業績によるが、若いうちはもらえない。 5年目、10年目にベースが上がるイメージ。 役職になるまで我慢だが、全員役職者に上がれるような制度も今後見直されていく。
素材はどこもいいですが、上位の方だと思います。多分、鉄野方が良いです。研究室の同僚野話ではそんなかんじでした
若手のうちは給料が上がらないと感じる。 25歳くらいで36協定内に収まるように仕事をして年収470万程度。 ボーナスは夏冬二回。
中途入社でしたが月々の給料は低い上にボーナスも低い 他大企業と比べてもかなり低いかなと考えているが、大卒の方は一年目からかなり高い給料は貰っている
中途は低い。 中小からの転職だが3年目にしてようやく残業ほぼ0の前職の年収に到達する。 が、最近は中途の離職率が半端ないので人によっては以前より高い職級で採用するようになっているようだ。
中途の現場採用には厳しい。理解して入社したつもりだったが、採用時聞いていた話よりも、何も配慮はなく普通に年次昇級しているだけで他に追いついたりは一切ない。
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