同業他社に比べると手厚いです。 冠婚葬祭などの発生時の各種手当てが充実しています
大手なので福利厚生の制度は充実しています。 ただ使う機会があまりないです。
良いとは思いません。使う時間が無い
・当時は社宅完備で賃料負担を抑えられました。 ・低年収の上、手当は少ない。 ・退職金制度はない
ベネッセグループですので、福利厚生は充実していると思います。人間ドックも通常の健康診断とは別に無料で受けられます。またインフルエンザの予防接種も無料です（必須）。また、医療費や医薬品などの福利厚生もあるので、充実はしていると思います。旅行費の補助や施設の補助などもあります。
一応社内公募はあるので、現場が嫌な人は社内公募で他の部署に行ったりしています。 福利厚生も、大手のためそれなりに整っています。
ベネッセの社内保険のようなものがあり、月400円ほど払えば薬代・マスク代の負担、医療費の負担を受けられる。 ワクチン接種や健康診断も行ってくれる。 社内資格で給料が上がるとされているが、周りがモチベーション高く取得率が高いかどうかはホームによる。
一般的です。医療費補助など、申請はちょっと面倒。
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