入居者さまが第一な考えがすべてです。 暴力(アキレス腱断裂、アザができるほど全力で殴られる)、暴言など入居者さまに何をされても意見を上司に言ってはいけません。
一人ひとりの子どもを大事にしている。細かな行事はあるが、大きな行事も少なく日々の生活を重要としている。 ピンク、黄色、水色と可愛らしい色のエプロンを貸してもらえるので、統一感や清潔感がある。
大卒なら入ったらリーダー候補として短期間で教え込まれる。一方でケアワークは介護そのものなので3Kの仕事であるため精神的肉体的にキツイ
よく生きるが理念ですが、従業員が良く生きることは望んでいないようです
・法令遵守に厳しい ・現場主導 ・本部にとって現場はお客様 ・本部よりも現場が強い
「入居者様に深く寄り添う」を目標としている。 認知症ケアに対する専門資格や介護技術の専門資格もあるため、介護そのものに深い関心がある人にとっては良い環境であると思う。 現実として忙しいホームに配属されれば、寄り添っている時間はあまりない。
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