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赤字ホームは常に人手不足。夜勤明けで入浴など、3.4時間残業ありきだったりする。 それ以外にも担当業務や営業に言われてむりやりその場しのぎでレクリエーションをやらされるなど、詐欺に近い事をやってます。
・サービス残業多く激務 ・シフト変更が頻繁。体調不良者続出、子ども等がコロナの濃厚接触者であれば出勤停止。有休は会社都合、会社の指定で取らされる。また、常に人手不足のため取れない。休んだもの勝ち。 しかし、濃厚接触の疑いや会社で移された可能性があっても、2万の検査費用実費。 休みで担当入居者の物品を買いに行くなどもあり、休みが休みでない。低収入。
低収入です。サービス残業を60時間くらいすれば、認められるんじゃないでしょうか。
正社員・常勤で働くなら、育休終わり次第夜勤は強制。夜勤が駄目ならパート。 なので、経験ある方は転職したほうが絶対よい。
一般的です。医療費補助など、申請はちょっと面倒。
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