細かく評価制度はあるが、実質年功序列。 業界、職種的に、経験が長くなければ活躍しにくいためしょうがないかなと思う。
研修は、専門知識に関するものから、コミュニケーションやITに関するものがある。新入社員研修は一週間程度で行われ、会社概要から問題解決手法等の内容が盛り込まれていた。
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