メーカーなので男性が圧倒的に多いですが、理系機械工学系の男女比と変わりません。女性管理職の割合は分かりませんが、普通にいますし男女比並みだと思います。育休は取得しやすそうです。
住宅補助は、家賃補助と寮のどちらか選択できます。他も充実しているのではないでしょうか。リモートワークは受け持つ仕事や配属先の部署によって異なります。
年収は二年目から平均を超えますし、一般的な大企業レベルだと思います。昇給も数年毎に行われ、主任になると大幅に増えるらしいです。ボーナスも十分。
潰れることはないのではないでしょうか。将来性での安定感に置いては、他に劣ることは少ないと思います。強みはその安定感です。
フレックスなので、出勤簿退勤時間の調整利きます。リモートは人や部署によってやりやすさが変わります。
ワークライフバランスは人によると思われます。残業する人はするし、しない人はしない。波はもちろんあります。有給休暇は基本とれます。
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