ボーナスはゼネコンの春と呼ばれるように、昨今は非常に高水準で推移していた。東京オリンピック、復興、建築ブームが去った後どのような対応をしていくかでゼネコン各社の未来が決まってくるようだ。
準大手ゼネコンはスーパーゼネコンと比べると全体的にパワーダウンをしているのは否めない。しかし、戸田の場合は学校病院、浮体式洋上風力発電や第6次産業など部分に特化することで生き残りを図っている。
現場の残業は凄いと聞く。繁忙期は5時出社で23時退社だとか。それでも、戸田は独立採算制ではないのでこの制度を採っている他者ゼネコンより現場の環境は良い。内勤は時間管理され、世間一般で言われるような忙しさとは無縁にある。
歴史あるゼネコンという事もあり福利厚生は充実している。新入社員の寮の制度、家賃補助など、可処分所得は想定より高くなる。
今年から今井前社長から大谷社長に変わったので今後に期待。
女性には優しい環境である。特に事務系総合職はほぼ職場の希望が通っているようだ。
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