同業他社と比べて、スーパーゼネコンには全く敵わない。他ゼネコンも年収が上がってきているので、戸田建設も年収があがってきている。
残業はやったぶん全てがでるわけではない。支店により頭打ちの時間数がことなる。
仕事のやりがいは現場での監督業務にやりがいを自分が感じることができるかどうか。感じることができないなら、どこの会社に行っても同じ。
同業他社と同様に所属長や上司が評価するシステムとなっており、余程変な人でなければ若いうちから差が出るわけではない。
建築施工でなければ、残業時間もそれほど多くなくとも年収は高水準である。 ボーナスは建築業界自体が好景気なので多いが、ゼネコンならどこも高い。 建築施工は残業代で稼いでるので、高給だがサービス残業が多くわりに合わない。が、同業他社と比較すると労働環境は良い方である。
建築施工でなければ、自由に有給を取得でき、フレックスタイム制度も機能している。 内勤ならば、お盆、正月、GWはほとんどの社員が大型連休をとっている。 残業は建築施工は100時間程度、技術内勤は30時間程度、事務系は20時間程度が平均だと思われる。
現場の職人にいかに動いてもらうかが重要になる。 また、さまざまな業者が出入りするため 顔と名前をおぼえられないと使い物にならない。
福利厚生は同業と比較してやや劣るが、業界としてはこんなものだろうといった感じ
地図に残る仕事もしたかったが 先輩の勧めで入社した。 退社を決めた理由は単に地図に残る仕事がしたくなったから。 子供達に誇れる仕事もしたくなった。
平均年収は悪く無いと思うが、若い世代20〜30代では世の平均か、それ以下であり、40代後半から一気に上がる。
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