・出産祝いは手厚いです。が、実際に貰っている人を見たことがないのが、不思議です。英語の評価についても同様です。
ほとんどないと思った方が良い。 住宅手当は新卒数年目のみ。 本社は社食あり。 年に数回野球観戦にいけるが、家族等の同伴は出来なくなった。
新卒3年目までは家賃補助が出る。
プレミアムフライデーがあり 月1回の時短勤務があります
特に特筆すべき福利厚生はない。しいて言うなら第三子の出産から100万円•300万円•500万円もらえるが、ベースの給与が低いため、そこまで子供を作る気にならない。
関東IT健保の為、ファミリーには嬉しい内容が充実している。 年に1回の6月頃にディズニーリゾートの安価で購入できる一日券などは非常に有効的で子供がいる方にはうけている。 イーランニングコンテンツや有志による勉強会、応募制により社内研修など学ぼうとすれば学べる環境が揃っている。
eラーニング、研修など充実しています。 それを許す上司と自分の気概があれば存分に学べます。 恐らく年収は比較的高めだが、家賃補助は新卒で3年、転勤した時2年(1-3万円程)なので少々きついです。
カフェテリアがあり、休めるスペースはありますが 食事は600円―700円と特別安くもないので毎日コンビニの弁当を食べています。
福利厚生はあまり期待できない。 しかし社内研修制度や資格取得へのサポートは他社より良いと思う。
・世間一般的にはよく見えるが、内部的にはありきたりで新鮮味が欠けていて、利用するに利用しにくいじょうたいである
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