会長が世界での投資にしか興味を持っていないため、通信事業のことは完全に放置されています。 かつて程の会長の影響はなくなりました。
海外ではいろいろ起こっていますが、国内とはあまり関係ないような気がします。
情報革命で人類を幸せに、というビジョンはとても素晴らしいのですが、社員の生活をギリギリにさせておいて人類規模の話をされましても。という感じです。
非常に大きなビジョンがあり、仕事もそれに応じて多忙だった。日本有数の経営者が指揮をとっていたため、ビジョンはとても大きかった。
最近は大企業病と言われることもありますが、それでも部署ごとに責任をもたせているので、スピードの早い意思決定が行われるケースが多いです。
NO1にこだわる姿勢が強い。 ときおり、企業理念に関する情報カスケードダウンもある。
最近はSDGsに力を入れているが、収益に繋がるのか不明。
情報革命で人々を幸せにというビジョンがあり、明確にそれを目指していると感じる。
情報革命で人々を幸せにする的な経営理念。 抽象的だけど夢があるよね。
情報革命で人々を幸せに、というビジョンはスケールの大きさもあり夢がある。
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