産休、育休制度が整っており、当たり前のように取得できます。ただし、時短勤務が柔軟に活用例しやすい制度かどうかは別。 いい意味でもワルイ意味でも、女性だからといって、ママだからといって、特別配慮されるわけではありません
率先して、女性管理職を増やしてはいるが正直に仕事が出来ない人が多いです。 THEバブル世代、、、ってな人が多い為、振り回されると疲れます。
女性はとにかく働きやすいと思います。 産休育休、時短など長く働ける制度は整っており、また活用もされています。
産休、育休は取得しやすいと思います。ただし、育休後に戻る部署によっては家庭との両立が困難な業務も多々あります。
女性は働きやすいと思う。自分の周りでは性差によって仕事の内容が変わるなどはなかった
女性も働きやすいが、エンジニアでは数は少ない。営業部門には結構な人数がいる。
女性は働きやすい環境にある ただ、自分で積極的に自己評価しない限り、評価は低めに抑えられる。
働きやすさはかなりある。が昇進や昇格を視野に入れるとまだまだ男性社会である。女性の管理職がいるのはほとんどがバックオフィス系の地味な仕事。
産休後に復帰して働く社員もいましたし、時短勤務でも誰1人嫌がる人などいなく、人間関係も非常に良く働きやすいと感じた。 ただやはり女性よりも男性の方が昇格しやすい感じはありましたが課長は女性でした。
育休や時短勤務などあり、皆取得している。
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