プレミアムフライデーも導入していますので、比較的勤務環境を変えようという努力をしている会社だとは感じます。
数字さえやれば何でもありです。 かなり自由ではありますが、数字ありきの話です。
社員はホテルを格安で利用できます。
ITでオフィスを元気にする…ではありますが、若手は数を回る営業であり、課題解決型の営業とは言いにくいです。
2年目で大体500万はいく。 毎月のインセンティブと四半期ごとのインセンティブ、年間を通してのインセンティブなどあり全てとれば数百万年収が変わってくる。 ただし、営業成績が悪いと残業規制に入り、月10時間程度しか残業がつけられなくなり給料が激減する。ただし、会社には残って仕事するため早く帰れるわけではない。
あまりよくない。 朝は早いし夜は遅い。 土日も仕事をしなくてはならず息つく間がない。 時代にそぐっていない。
給与はすこぶるいい。 4年目の源泉徴収で640万だった おそらく同期では550マンから700万くらい 完全実力主義 福利厚生もよく、上記金額に住宅補助も込みだが 自社経営のホテルにも安く泊まれるし 毎月のインセンティブや四半期インセンティブ、ボーナス２回 基準突破すると毎月会食がある
休みはとりにくい プレミアムデーという半休制度ができ、需要月以外は取得可能 部署にもよるが毎月60時間は残業している、
年収はいいです。 サービス残業はありますが、、、
様々な商材、様々な業界の人と接点がもてると思い入社しました。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
