プレミアムフライデーも導入していますので、比較的勤務環境を変えようという努力をしている会社だとは感じます。
あまりよくない。 朝は早いし夜は遅い。 土日も仕事をしなくてはならず息つく間がない。 時代にそぐっていない。
休みはとりにくい プレミアムデーという半休制度ができ、需要月以外は取得可能 部署にもよるが毎月60時間は残業している、
なんというか、激務で当たり前という風潮があったように感じます。 収入面は悪くは無いので、それをブラックというかは個人の感覚によると思います。 私の感覚だと、ブラックは激務薄給の場合なので、そういう意味では当てはまらないかと思います。
休みはとりづらいです。売れていないと、有給はとりづらいため、半休を繁忙期ではない月に取得するというシステムでやっています。新人は残業規制があり20時間を越えると、残業しないよう指導があります。
アサインされたProject次第という面がある。 落ち着いている時は早めに帰れるが、納期間近などProjectの佳境では遅くまで残業する日が続く だがこれはどこのシステム会社のシステムエンジニア共通の悩みなので、これらが受け入れられないならこの会社で働くのはやめたほうが良いと思う
人による。が今は休みやすくはなってきた。 人によっては土日も働いている。深夜まで家で仕事してる人もたまにいる。
残業はつくが、３０時間を越えないように指示されており、越える場合は家に持ち帰ったりしている先輩が多くいる。平日は寝ずに、土日も働いているという話も聞いた。有給休暇はほとんどとれない。その代わりとして、繁忙期以外の月に半休をとる制度がある。
バランス悪すぎですが、部署によって自由度高い。 支店営業はかなり残業多く、テレワークも皆無。 いまだに根性論がまかり通っている。
土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は必ず休める。休日出勤もない。 しかし、パソコンを持ち帰って休みの日でも作業ができるため、平日終わりきらない作業を休日にやっていることもある。平日は残業も多い。 ワークライフバランスば自分自身の調整次第。
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