一定の仕事のやりがいはあるが、精神力と体力、マウンティングに耐えられる力が必要となる。
親会社から仕事をもらっているため、ただ言われたことをこなしていればいいような感覚。開発が終わっても特に感謝されたりとかは全く感じれないので、誰かのためになどといった感覚をモチベーションとされる方は絶対に合わないと思う。自分が何のために働いているのかよく分からなくなることがとても多かった。
明るい人間が多く、活気があって風通しもいいと思うが、どちらかといえばトップダウンであり、若干体育会系。不足点があるとロジカルに詰められる。基本的に自社内で上長承認を得てからNTTデータに承認をもらってGOサインが出る形式。自社とNTTデータの二重のチェックが入るため、品質は高められているかもしれないが、コメントが重箱の隅を突くようなものもあり、その対応をしなければならないのでスピード感に欠ける部分がある。
テレワーク環境が充実していたので、そこは良かった。 週1か2の出社を推奨していた。 40代以降が多く、典型的な日系企業。 プロパ社員以外は意見が通りづらい、内容よりも肩書きや雇用形態重視。上司の承認を得ないと仕事を進められないので、苦労している一般社員もいて大変そうだった。 役職者は打ち合わせが多く、作業や業務に従事するのは、ほとんど一般社員か契約社員、派遣社員、委託先だった。 派遣も社員と同じように働けると聞いていたが、意見はほぼ通らない。何か言うと派遣会社にすぐ言われるので、なかなか難しい職場だった。
よくも悪くもNTTデータあってこそ。基本的にはす全て親会社から仕事を受注する形式のため、仕事に困ることはないが、自ら顧客と関わりをもって仕事をとりたいような願望があるのであれば、違う会社に行った方がよい。安定性は抜群。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
