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評価制度は公平性はある印象。 年1の自己評価をアピールするプレゼン&半期に一度ある自己評価に対して、上司からの評価をもらう形。 スキルアップに関する研修はあまり充実していない。
定量的な評価をしようとしているが、どうしても定性的な評価にならざるを得ない部分はある
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