同年代よりは貰えていただいていると感じる。 一年目や五年目など各世代感においても貰えている印象。 ただ新興系のITコンサル企業に比べて支払い幅は低いため新卒は捕まえやすいが、中途は他企業に流れてしまうかもしれない
特に男女差を感じる部分はない 逆に女性活躍支援の風潮があるため女性の方が男性と同量に成果を出した場合に有利に働くように感じる
会長のポジションが国内で評価されているが、国外や会長以外の強みがないように感じる
基本的に内製をしていて全て自社内で完結させるスタイルは他社になかなかないと感じる
新規事業を伸ばす風潮にあるが上手く行っているサービスはまだない
特になし ベネフィットステーションの加入はあるが、それをなかなか有効活用しづらい
定量的な評価をしようとしているが、どうしても定性的な評価にならざるを得ない部分はある
勤務時間や休みの取りやすさは調整しやすく感じる。
勤務時間は自己申告制でサービス残業は横行していると感じる。
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