・年下だからと言って意見を制限されることもなく、自由に発言して、それが有意義であればチームの意見として取り入れられますし、議論も正論で議論することができて、働きやすい環境でした。 ・若くても責任のある仕事をさせてもらえるのでやりがいもあります。
自分の意見を言うことができる、能力と結果を出していればやりたいことも通りやすい。キャリアパスも自由にデザインすることができ働きやすい。3年同じプロジェクトにいる場合はフリーエージェント制度を利用してプロジェクトを変わったり、事業会社に興味がわけばグループの事業会社に転籍することも可能。
若くからマネージメントを任されたり、一定の裁量権を持って仕事を振られたりすることが多い。 そのため、成長ややりがいは感じやすい環境だと思われる。
コードを書くことが好きな人はやりがいを感じると思うが、そうでない人は中々やりがいを感じることはないと思う。
どのプロジェクトにアサインされるかによる。 放置・合わない上司にかかれば該当プロジェクトでの働きがいが感じられないケースあり。 チームことで結構異なる。 自分自ら動いて顧客ニーズを把握し、短納期でもイキイキしてプロジェクトを続けていく力がある人にあう感じ。
やりたいことをやらせてもらえる風土があるため、手を上げればやりたいことにチャレンジさせてくれる環境はある。ただし、新しいことをやる場合のキャッチアップの工数は自分で工夫して確保する必要があるため、稼働時間を少なくしたい人や昇進に向けて成果を出したい人は1つのPJに長く居るほうが向いている気がする。
非常に働きやすい。特に人間的に良い方が多く、人間関係のストレスはいっさいない。 また、バックオフィスの社員からのフォローが手厚く、相談すればなんでも乗ってくれる。
プロジェクトによるが人当たりも良くあまり悪い噂は聞かない。 特にいい噂も聞くわけではない。
能力さえあれば、配属希望や仕事を選べると思います。
人間関係は良好な場面が多いが、明るい社風が合わない人はとことん合わないように思う。 コミュニケーションが取れる人でないと難しいが普通の人には仕事がやりやすく感じると思う。
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