NECネッツエスアイ株式会社

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 注目の評判・体験談 / NECネッツエスアイ株式会社

1〜24 件の企業に関する相談を表示(全24件)

NECネッツエスアイ株式会社
年収・ボーナス

・労働組合があるため、非管理職はそんなに大きく給与... 続きをみる

・労働組合があるため、非管理職はそんなに大きく給与に差がでることはない。20代後半~30代前半で550万~600万程度の年収となる。 ・ボーナスは6月と12月の年2回(大体2.5ヶ月分/回)。部署ごとで業績が大きく異なっても、労働組合との協定で差がつくことはない為、実績に対して相応の評価を求める人には、合わないと思われる。

ESS事業本部 / 正社員 / 2011年入社

NECネッツエスアイ株式会社
ワークライフバランス・残業

・所属する部門による。業務内容によっては、客先の業... 続きをみる

・所属する部門による。業務内容によっては、客先の業務時間外の作業も多いので、時間外の夜間作業や休日作業が必然的に増える。新築物件以外はほぼ休日対応があるものと考えていた方がよい。しかし、休日出勤した分、代休をとることも可能である。ただし、業務量や負荷具合にもよるため、必ず全員が代休消化できるわけではない。 ・上記の現状もあるため、ワークライフバランスはワークに偏っていると感じる。スタッフ職ならば、繁忙期以外はバランスがとりやすいと思うが、生産業務は万年人手不足の人も多いため、ワークに傾いている部門が多い。

ESS事業本部 / 正社員 / 2011年入社

NECネッツエスアイ株式会社
ワークライフバランス・残業

現場や物件によりけりだと思う。 自分がいた部署は、... 続きをみる

現場や物件によりけりだと思う。 自分がいた部署は、波があり忙しいときは100時間超える。但し、申請上は45時間です。 休暇も取りにくいし、フォローされない。 プライベートの時間はあまり計画的に確保出来ない。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
会社の将来性・事業の強み

安定は現在しているが、先がないと思う。 全てにおい... 続きをみる

安定は現在しているが、先がないと思う。 全てにおいて他力本願。福利厚生が良すぎる分このまま維持したら存続が怪しい。だからといって 条件悪くしたら世間では悪い評判が多いだけに人手が確保しずらい。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
入社理由・退社理由

事業の大きさとブランド力に惹かれて入社を決めたあと... 続きをみる

事業の大きさとブランド力に惹かれて入社を決めたあとは企業の安定性。やはり大規模な会社だとそれなりに強く大きい仕事にもつきやすいそれが経験となりもっとステップアップできるのではないかと思いにゅうしゃを、きめたしだい。

営業 / 契約社員 / 2009年入社

NECネッツエスアイ株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

仕事については、自由に出来たが承認など無駄なプロセ... 続きをみる

仕事については、自由に出来たが承認など無駄なプロセスが多い。仕事するための仕事が多く疲れる。 やりがいについては、本当に必要なシステムなのか微妙である。やりがいはあまり感じず。 客先のためにというより社内のためにみたいな設計をしなくてはならず辛い。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
企業理念・ビジョン

いまいち分からない。無理に横文字使って外資ぶる。海... 続きをみる

いまいち分からない。無理に横文字使って外資ぶる。海外のアプリやソフトを売ってやっているが いつまで持つか。 施工管理や工事というよりSIerにシフトしたいのだろうが結局は他社の技術。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
年収・ボーナス

ボーナスは下限として年間4.4カ月程度が労使で保証さ... 続きをみる

ボーナスは下限として年間4.4カ月程度が労使で保証されている。 しかし基準額が自身の基本給でなく、等級ごとの固定額のため、思っているよりはかなり少ない。 主任レベルで1回あたり100万を超えるかどうか。

インフラ系 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
ワークライフバランス・残業

間接部門はかなり少なめ、というか残業させてもらえな... 続きをみる

間接部門はかなり少なめ、というか残業させてもらえない。 生産部はそれなりにあり、70hがひとつの目安になっている。 ただし、現場だと適切な管理はされにくい。

インフラ系 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
人事評価制度・教育

年功序列が色濃く残る。 降格制度はないので仕事ので... 続きをみる

年功序列が色濃く残る。 降格制度はないので仕事のできない高齢役職者を見て若手は絶望する。 業務上、非常に責任のあるポジションに若手のうちから立てるが、評価は全く伴わない。 基本的に事業部長以上は親会社からの天下りである。 鬱等で休職し、楽なポジションで復帰するのが吉。

インフラ系 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
人事評価制度・教育

良くも悪くも年功序列なので、実力に見合った評価は期... 続きをみる

良くも悪くも年功序列なので、実力に見合った評価は期待できない。仕事ができなくてもある程度勤務しておけばそれなりの役職に就くことができるし、リストラされることもないので安定しているといえるが、向上心の強い人にとっては物足りないと思う。

事務 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

産休・育休を取り、復職する人が多く、時短勤務制度も... 続きをみる

産休・育休を取り、復職する人が多く、時短勤務制度もあるので女性は働きやすいと思う。 ただ、それはあくまで事務職の場合で、技術職や営業職ではなかなか両立が難しいと感じる。

事務 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

事業は広いが、全ての事業に関われるかは微妙。残業や有給・代休取得も場所によってまちまち

調達部 / 正社員 / 2017年入社

NECネッツエスアイ株式会社
年収・ボーナス

若手の方が上がり幅が多い。昇進はほぼ年功序列。出世... 続きをみる

若手の方が上がり幅が多い。昇進はほぼ年功序列。出世コースから漏れれば、生涯担当止まりもザラ。それでも給料はある程度もらえるため、仕事にやりがいを求めなければ長生きできる

調達部 / 正社員 / 2017年入社

NECネッツエスアイ株式会社
ワークライフバランス・残業

自分の業務さえ行っていれば、文句は言われない。休ん... 続きをみる

自分の業務さえ行っていれば、文句は言われない。休んだら合間のフォロー体制は場所にもやると思うが、支え合える関係性を気づいていれば問題ない

調達部 / 正社員 / 2017年入社

NECネッツエスアイ株式会社
福利厚生・社内制度

家賃補助はすくない、ただ女性にとって休みとかは育休... 続きをみる

家賃補助はすくない、ただ女性にとって休みとかは育休などでとっても取りやすくまた社内として働き方改革を進めているのでそのための福利厚生もかなり充実して行くのではないかと思われる。

営業 / 契約社員 / 2009年入社

NECネッツエスアイ株式会社
年収・ボーナス

出向社員の割には貰えてる方だと感じるが、残業ありきだと思う。社員は、倍以上もらえてると聞いている。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

女性にはかなり優しい。女性スタッフに嫌われたらやっ... 続きをみる

女性にはかなり優しい。女性スタッフに嫌われたらやっていけない。なので周りからはかなり優しくされる。 育休なども取りやすそうだ。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
入社理由・退社理由

出向社員や派遣社員は、裏で正社員登用の話をされる。... 続きをみる

出向社員や派遣社員は、裏で正社員登用の話をされる。なれる人もいるが上手く餌に使われて 利用される。 正社員登用されずに普通に切られる。

施工管理職 / 派遣社員 / 2015年入社

NECネッツエスアイ株式会社
福利厚生・社内制度

一般的なのものは一通りある。 年金額が渋く、将来が... 続きをみる

一般的なのものは一通りある。 年金額が渋く、将来が不安である。 保養所等が減少傾向にあり、会社の苦しさが伝わってくる。

インフラ系 / 正社員 / 2012年入社

NECネッツエスアイ株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

産休後もすぐに復帰でき管理職も増えているのでとっても働きやすいとおもわれる

営業 / 契約社員 / 2009年入社

NECネッツエスアイ株式会社
年収・ボーナス

休みが取れやすくまたボーナスは2回ともしっかり出る... 続きをみる

休みが取れやすくまたボーナスは2回ともしっかり出る。評価もていりょうてきにされるのでまあまあいい感じかと思われる

営業 / 契約社員 / 2009年入社

NECネッツエスアイ株式会社
ワークライフバランス・残業

やすみはまあまあとりますいです。残業もなみはありま... 続きをみる

やすみはまあまあとりますいです。残業もなみはありますが、帰れるときはかえれるしそのあとのフリータイムもまあまあ取りやすいほうかとおもう

営業 / 契約社員 / 2009年入社

NECネッツエスアイ株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

現場の力がかなりつよい、また工事やということもあり... 続きをみる

現場の力がかなりつよい、また工事やということもあり現場力をなにより重視している、もっと柔軟にやれるといいのだがそれでもまあ悪くはないだろうとかんがえてもいける

営業 / 契約社員 / 2009年入社

1〜24 件の企業に関する相談を表示(全24件)

 会社概要 / NECネッツエスアイ株式会社

会社名
NECネッツエスアイ株式会社
フリガナ
エヌイ-シ-ネツツエスアイ
英語表記
NECNetworks&SystemIntegrationCorp.
業界
システムインテグレータ
本社所在地
東京都文京区後楽2ー6ー1
電話番号
0366997000
代表者名
山本正彦
資本金
13,122,000,000円
決算月
3月
従業員数
5000人
設立年月
1953年11月
証券コード
1973
上場市場
東証1部
上場年月日
1983年12月22日

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