福利厚生は上場企業の中でもトップクラス。 結婚祝金、出産祝い金、が結構な額貰える。 この仕事が嫌でも頭の割に(マーチが平均)給与と福利厚生が良すぎて辞められない人(特に既婚男性)がほとんどじゃないだろうか。
福利厚生施設などはたくさんあるがそんなことよりも休日は寝ていたいという気持ちしか無くなるくらいには平日で消耗してしまう。 実際利用していたのは引退したじじいばかりという噂もあったが実際はわからない。
健康保険組合の質、家賃補助の金額、どれをとっても日本有数である。利益が減り続けることが明確な今後、どこまで維持が出来るのか見物である。
研修、資格、昼食費補助、旅行など、かなり手厚い福利厚生がある。 若手は家賃は寮かマンションに5000円で住める。 結婚したら寮には住めないが、家賃の7〜8割を会社が負担してくれる。 持株会は1割会社負担。 地味だがローン、保険などは一般のものと比べものにならないくらい条件がいい。
福利厚生に関しては文句なし。 寮も5,000円で住むことができるだけでなく、ベネフィットステーションやカフェテリアプランの導入など、仕事がきつい分のリターンは得られる内容となってい る。
住宅補助が非常に充実しており、30歳までは社宅や寮に入るという縛りはあるが実質家賃はかからない。30歳以降も家賃補助は7ー8割出るので非常に助かる。
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