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とにかく現場重視で現場以外の肩身は狭かった。
ノジマグループになってから、ノジマの家電量販店の理念を家電量販と関係ない職場でも徹底させられる。 管理職は毎週理念のテストをやらされ、ランキングで上下を晒される。 とにかく悪い成績を公衆の面前に晒したい体質。
親会社にしたがうのみ。これまでの企業理念を突き通すだけの気概はなし
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