産休や育休の制度は整っており、実際に取得して復帰されている方もたくさんいるため、男性社員は男女関係なく平等で女性にも働きやすい会社と認識している人が多いように思うが、それはあくまで制度が整っただけで男性からのみの視点である。実際は男性と同じようチャンスを与えられていないと感じる。ガラスの天井のようなものがあると感じる。例えば、海外赴任に関しても女性にはチャンスが少ない。女性だから行かせられないという話を聞いたこともある。また実際、生え抜きの女性管理職は研究所にはいない。
部署を問わず女性社員が多く活躍している。女性管理職の数はまだそれほど多くないが、今後増えていくと思う。会社として様々な面で良い方向に変わろうとしている時期で、そういった意味では今後ますます女性が働きやすい環境は整っていくと思う。
・女性幹部を積極的に推進しようとしているのはしている、、、が古い体質もある為、大変な部分はかなりあると思う。
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