会社の方向性を示してくれているが、具体的な戦略が見えない。今後日本の人口が減少していく中で国内のシェアを拡大していこう、という目標を立てているが、そもそも目を向けるのは人口が増えている海外市場ではないかと思う。まだまだ他の食品企業と比較しかいがいうりあげひりつが低い中で、もっと海外進出を積極的にしていく必要があると思う。
女性の営業職を積極的に採用している。女性の管理職も近年は増えてきており、女性が活躍できる職場となってる。ただ食肉販売の仕事なので、お客さんによっては昔ながらの体質の人もいるので、キツい環境になることもある。
有休消化については積極的に取るよう会社から言われる。実際に休みを取っても上司から文句を言われる事はほぼない。残業についても月に30時間以内など目標が定められている。昔と比較し残業時間はかなり減っている。自分の仕事さえきちんとしていれば毎日定時で帰れる。
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