シフト制なので基本的には前々から言えば連休も取れます 年末年始は店舗によりますが基本休みはないです 有給や5連休などは店長と要相談です 残業も売れてるお店やブランドによりかなり違ってきます
休みは取りやすくとてもホワイトの環境だと思います。女性の方は働きやすく有給もとても取りやすい環境です。定時で帰れることがほとんどなので予定も立てやすくずっと働ける環境であると思う。ワークライフバランスがよくとれているのとさらに給料もそれなりに高いのがとくちょうてきだとかんじる。
日によって仕事量も異なる為、定時に上がれる日もあれば残業になる日もある。ただ人件費の問題でタイムカードを切らなければいけない雰囲気があり、サービス残業が当たり前のようになっている。
シフト制の為、不規則な生活になりやすいです。 残業も多い時は多いので、勤めていた館自体が閉まるギリギリまで働いていたこともありました。 セールの時期は残業必須です。
盆暮正月GWSWなど大型連休は常に出勤です。私の在籍時は、担当する店舗の人員不足が深刻で14連勤とかもありました。どこまで仕事を突き詰めて行うかにもよりますが、無限に作業、雑用、問題が発生するので終電帰りも度々ありました。特に新規店舗はオープンニングスタッフが想像以上の多忙さで飛んだりすると悲惨な状況です。 スタッフの能力が高いメンバーが揃うと、仕事が うまく回りシフト通りに帰宅出来るようになります。とはいえ、休みの日に連絡が来たり、まとまった連休を取りにくいなどワークライフバランスを整えるには自分以外の環境で条件が揃わないと難しいと感じます。
人員が足りている店舗は、順番に長期連休がとれていた。 人員が少なければ長期連休はあまり取れない。 サービス業なので仕方がないが ワークライフバランスはあまりとれていなかったように感じる。
こちらも事業部やブランドによって異なるかと思いますが、 残業はほぼ無く、ちゃんと業務時間内に収めようね。という感じです。 仕事が終わっていれば定時に帰宅できます。 有給も業務に支障が出ない範囲で必要な時に取得できます。
遅番で出勤すると、翌日からの新商品を品出しする際に残業が15分〜30分ほどあります。残業手当もしっかり頂けるので、問題ありません。