社員でも覚えきれないほどの福利厚生があり、他社と比べても圧倒的に感じる。ただ、コストカットの煽りを受け年々福利厚生は悪くなっており、最近では他のNTTグループとの差はほとんどなくなってきている。
概ね良いと思います。 特に、人間ドックを毎年無料で受診できるのは素晴らしいですね。
福利厚生の充実度だけは何も否定のしようがないほどに素晴らしい。 社内カップルも多いが、2人とも社内だと産休育休なども含め日本最強クラスの恩恵が受けられると思う。
資格取得や、英会話、通信教育 スポーツジムの費用支援など多岐にわたる福利厚生があります。
大手ならではの充実した福利厚生。 有給休暇もしっかり取れます。
以前は福利厚生はかなり充実していたが、年々悪化の傾向。カフェテリアプランも実質的に廃止となった。
社宅や住宅手当が整っていて、全体的に福利厚生は非常に手厚い。また、人間ドックを無料で受けられる、有給休暇の取得率が良い、昼食などの各種手当も充実している。また、社内に関しても加湿器が設置されていたり、喫煙者との完全な分煙がなされている、個々人のロッカーが完備されている、など仕事のしやすい環境が整っています。
日本の大企業を代表する福利厚生 未だに社宅はある。関東であれば基本的に新築に住める。 現在のところ、45歳まで入居可能。 家賃補助は独身4万円、既婚7万円 こちらも45歳まで
とにかく福利厚生は大きい。これだけでも年収100万円分相当にはなると考える。
・社宅制度で都内や郊外に安く住める ・社宅でなくても家賃補助が月単位で出る
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