福利厚生は抜群だと思います。 住宅補助は結婚していれば最大7万円まで支給されますし、福利厚生ではないですが、社内の運用としてPCの起動時間が常にログを取られているので、サービス残業も起こり得ません。 あまりガツガツ仕事をやるのではなく、のんびりしていたい人にとっては、非常に働きやすい環境ではあると思います。
借り上げ社宅制度があり関東でも1万程度の家賃負担で生活することができる。また自分で賃貸を借りた場合にも家賃補助がでる。また福利厚生で人間ドックにいくこともできるため、給与以外でのベネフィットがとても充実しているように感じる。社内制度としても資格支援や海外研修などの枠が用意されておりスキルアップの機会も豊富であり、望めば数多くのチャンスがあると感じています。
寮・社宅・住宅補助などの一般的な物から、住宅借入支援金といった持家に対する補助が手厚い。
社宅があるので月1万円程度で住める 福利厚生がポイント制でポイントを使えば人間ドックや脳ドックなどの健康診断を無料でうけることができる
住宅手当や労働組合などこれ以上ないくらい手厚い。単身赴任などすれば、３０代でも額面は1,000万に到達する。NTTグループ以上の会社はないと思われる。
福利厚生の豊富さが会社としての売りのような部分があるが、不要な物も多く、むしろその分を給与に充てる等して欲しいと考えていた。
家賃補助がある。 関東圏内 4.5万 それ以外 4万 世帯 7万 くらいは出る。この点はまあまあ良いかと考える 社宅制度もあるが、近年社宅の質はどんどん下がっている模様
住宅補助などをはじめ、福利厚生は非常によく、様々な制度がある。 たくさんあるのできちんと調べて使うと良い。
・今後、経費削減の一貫で縮小される見通し
近年は削減され始めているものの、未だに福利厚生は手厚い。 特に家賃補助に関しては独身者既婚者ともにあり、新卒者には借り上げ社宅の制度もある。
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