・産休育児休暇を取る人が年々増加して復帰するひとも多い。会社、グループ全体で力を入れて取り組んでいる。
女性管理職を増やそうという動きはここ数年で強くなっている印象。育休や産休を取りやすい環境のため、女性は働きやすい職場だと思う。
育休、産休はみなさんしっかり取れている。時短勤務なども可能で、働きやすいと思う。女性管理職を増やそうとしてるので、女性にはチャンス。
チームに女性も多く、仕事と家庭を両立している女性が多い。育児休暇明けの社員にも、こまめに面談のタイミングが設けてあり、フォローがしっかりしている。
女性が多い職場だが、ほとんどお客様との仕事なので、ギスギスした雰囲気などはなく社員同士和やかに仕事出来た。
女性の管理者は結構多いと感じる。各種制度もしっかり整っていて、働きやすいのではないだろうか。
働きやすいはず。産休育休を取りやすい雰囲気。
とても女性が多かったですが、女性特有のネチネチが目立ち、人間関係が悪かったです。
育休や産休は当たり前のように取得でき、会社に戻ってくることができる
労働組合がしっかりしているため、産休はとても取りやすく、育児休暇も比較的とりやすいと言える。また女性だけでなく男性も育児休暇をとる人が多くなってきており、男女ともに働きやすさは充分に感じられると思われる。
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