残業は部署によって差が激しい。 残業が多い部署の場合はは深夜、早朝、土日も仕事をしている職員もいる。 そうでなければ定時で帰ることができること部署もある。
真面目な人が多く静かな部署が多いように思う。 配属希望や異動は通らないことの方が多く、希望を出しても何年も異動できない人もいる。
人事評価制度は評価基準が曖昧で納得感はない。 上司や部署によって変わることもあり、運の要素が強い。 研修は一般的な研修はあるのではないか。
住宅補助は気持ち程度。 テレワークは制度としてはあるが、飼養できるかどうかや使用頻度は部署毎に異なる。
産休は取りやすく、多くの女性が取得している。子供が体調不良になった場合も部署によるかもしれないが休みは取れると思う。
唯一の国の審査機関のため、潰れることはない。
仕事内容にしては貰えているほうだと思う。国家公務員の待遇に合わせてベースアップしている。
残業時間は部署によりけり。平均すると20時間だが、全く残業しない人も、毎月のように45時間を超える人もいる。 有給はどこも取りやすい。年20日の有給とは別に、3日間連続で休暇を取得しなければならないリフレッシュ休暇というものが付与される。
研修制度はある。資格手当などはない。
リモートワークがどのくらいできるかは部署による。事務系総合職の場合、多くて週2程度。電話対応や紙での仕事が多く、テレワークを全くできない部署もある。 副業は不可。 住宅補助は、賃貸の場合28,000円。 通勤手当は上限額を超えない範囲で全額支給される。
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