達成するかしないかで、年収は大きく変わります。インセンティブも達成度によるのではなく、ゼロか百かなため、非常にシビアである。 基本給は比較的高いイメージ。
ベースはまずまずだと思いますが、営業は実績に応じてボーナスが変動したり、インセンティブ支給の有無で変動します。 ベースは新卒二年目で400万以上、MGRだと600万以上です。 営業は実績が良いと100～300万位プラスされます。 先輩のMGRはプレイングを選択していて1,000万以上も貰っているそうです！！ 因みに年4回昇進・インセンのチャンスがあります。 逆に1回あたりの賞与は1ヶ月＋実績なのでそうでもないですが、 その分月収はいいですね。
営業は営業成績により大きく差がある。 売れれば売れるほどインセンティブが手に入る。
新卒2年目から400万円以上もらえ、その後も自分の業績次第ではありますが年1回以上昇給したため、結果が出れば年収に即反映されるのはよいところだと思います。
実力主義なので、成果を上げれば インセンティブはかなりもらえる。 実績をあげ続けられるのであれば、 かなり稼げる会社なのではないか。
ベース給与はべらぼうに高いわけではなく、営業のインセンティブや賞与によってボラティリティがあるイメージ。
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