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人事評価は面接を受けて決まるが、評価が曖昧なのと経費削減により上に上がりにくい。
将来性がないのと何度も行なっているリストラにより、若手や仕事ができる人が減ったため、退社を考え中。
技術はあるのかも知れないが投資を続けるお金がない。 強みとなる事業が育っていない。
ユーザー名非公開
2024年08月19日
2024年05月23日
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