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フレックスワークプレイス制度は古くから導入されている。普通に使われている
・入社理由は、新しい技術を身に着けることができると思えたから。 ・大社理由は、日常的にリストラ行為が行われており、男氏を据えて働いていくことができないと思えたから。
入社理由: ・ポータブルスキルを獲得するため。 ・当時はIT業界でも幅広い領域をカバーしており、社内でキャリアを築きやすいと考えたため。
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