30歳半ばで600万円くらい。忙しい部署になると、700万円弱になる。住宅手当が、10年間限定で出る。 ボッシュ、デンソーといった趙大手部品メーカー、完成車メーカーと比べると、若干見劣りするが、世間一般と比べると十分もらえている方。
年間3000円程度の昇給でした。 入社時に適当な理由を付けて前職からの月収を下げられました。そのときは無職で切羽詰まってたので入社を決意してしまいました。 他の人は年収交渉を行って有利な条件で転職していました。
30代前半で750とかだったので思ったより高いと思う。 近年はコロナ禍でボーナスが減って-100万といったところ。 過去、どんな業績でも最低限ボーナス4カ月は出ている。 （いろいろ報道されている）2022年ですら。
昇給は年次でほとんど横ばい。 どんなに結果を出しても、部署のバジェットと人員配置によって昇給の有無が変わると思われる。 昨今の人員整理で退職された方たちの業務が直接若手に落ちてきている状態。自分のランク以上の業務が多く、割に合わないのが実情。ただし、職位以上の業務が落ちてくるというのはとらえ方によっては非常に大きなチャンスともいえる。これはこの会社内での昇進という意味合いではなく、外に目を向けた際に職務経歴がピカピカになるということである。
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