私は男のため実態は分からないが、絶対数が少ない事が重宝に繋がっていると感じる。 もう少し採用数を増やすべきだとは思う。
女性は少ないですが、育休も大変取りやすく働きやすいと思います。ただ、あまり女性で管理職はいません。
女性管理職は医薬などは多いようなので働きやすいのではないでしょうか。
産休育休の休みや、突発的な休み、時短休の制度はありますし、管理職からは取得を推進されています。 しかし、実際には工場は女性が少ないため、年配の男性社員から嫌味を言われることもありました。 女性の管理職は、本社が多い印象。工場は、突発的な対応があることもあり割合としては少ない印象。会社全体で今後女性管理職を増やす方向に動いているようです。
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