周りの女性は産休をしっかりとっています。産休後も戻って来る方もいます。
女性が多く主婦、学生も働きやすい環境であった。 仲もいいのでみんなでご飯を食べたりの交流もあった
女性活躍を謳っている企業なので、働きやすいと思う。旦那が転勤になった場合は社外の人であろうとついていける。
女性8割近くいる会社なので、産休育休はきちんとしていた。 同じショップに数名が産休育休を取得していたので、取得しづらいことはないと思う。
9割以上が女性の職場なので、結婚や出産などのライフイベントには寛容である。時短勤務で働く主婦も多く、しっかり産休も取れる。 しかし女社会ならではの独特の雰囲気はある。要らぬことに常に気を遣いつづけながら働く必要があるので面倒くさい。ショップという少人数で狭い空間なので噂話はすぐ広まり、次の日には全員知っている。女子校のような雰囲気で、風通しはあまり良くないが、配属されるショップによって雰囲気は全く異なるため、当たりのショップに配属されれば楽しいかもしれない。
産後休暇を取る人も多く、女性には非常に働きやすい環境にあると思います。また、女性管理職も多く、女性も働きやすい環境にあると思います。
カウンター職の人はシフト制です。結婚している人、子供がいる人もいますが、土日に希望休を出せるのは多くても1回のシフトで3日程度です。配偶者や子供がいたら、休日の予定を立てるのは難しいのではないでしょうか。どの会社もそうだと思いますが、昇進しているのは結局男か独身の女です。
時短勤務に最大限配慮してくれるが、カード勧誘の現場などに配属されると事実上残業が発生することも多い。
産休、時短勤務も他業種から考えると長かったりなどする点は結婚などを考えると働きやすいだろうがその後店舗勤務だと土日など関係なく出勤なので一長一短な点はある。 また店舗に一定期間いると支社などの内勤になる流れが多いのでずっと接客がしていたいとなると難しそうではある。
女性が非常に多い職場のため、産休、育休は罪悪感なく取れると思います。当然の権利というような雰囲気です。時短勤務も可能ですが、本人も周りも負担は大きそうです。所属によるかとは思いますが。
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