JobQ Townは「あなたが知りたい“働く“は誰かが知っている」という理念の下で運営されています。これは、職場の実情や働くことに関する悩みや知識を共有し、情報を求める人と持っている人をつなぐことを目的としています。
JobQ Townでは働く人・働きたい人にフォーカスしたサービスを展開し、より良い選択の機会をサポートすることで個が活躍する社会を創造したいという強い意志を持って運営しています。
JobQ Townが定義する「個の活躍」とは、経験・能力・個性・価値観など、1人ひとりの「多様な個」が活躍できる社会を意味しています。
ユーザー間のコミュニケーションは匿名で行われるため、オープンで率直な意見交換が可能な場です。ユーザーは自分にとって最適な職場選びやキャリアの決定に役立つ情報を得ることができます。匿名だからこそオープンな意見が出やすい反面、匿名性が時には不適切なコメントを引き起こす可能性がありますが、JobQ Townは誹謗中傷が含まれる投稿は厳しく取り締まり、適切に対応していきます。
私たちのサービスは、オープンでリスペクトのあるコミュニケーションを重視しています。すべてのユーザーに安心してご利用いただくために、以下のガイドラインを設けております。
他者の個人情報や特定が可能な内容の投稿は禁止されています。個人のプライバシーを守り、安全なコミュニケーションの場を維持するため、具体的な個人情報や特定可能な記述は禁止しています。
・氏名や住所の公開：個人の氏名や自宅住所、勤務先の住所などの明確な個人情報。
・連絡先情報:電話番号、個人のメールアドレス、SNSのアカウント名など。
・個人的な詳細情報：誕生日、家族構成、趣味や興味、学歴や職歴など、個人を特定しやすくする情報。
・役員（社長・部長等）に関する一般的な業務上の投稿は許容されますが、役員の家族や私的な生活に関する記述は削除対象となります。社員個人を特定可能な投稿や情報は除去されますが、単に役職名だけで個人が識別できない場合は、この限りではありません。
・「役員のA氏は週末によく高級レストランで食事をしているようです。家族と一緒にいることが多いみたいですね」
・「B部長は、女性と不倫疑惑があります」
・「△△部のCさんがリードするプロジェクトの一員になりました」
・「〇〇社の役員の△△さんはどこに住んでいますか？最近、ある地域で彼を見かけることが多いのですが」
・「部長の〇〇さんはどんな趣味を持っていますか？週末は何をして過ごしているのでしょうか？」
・「社長の△△さんは奥さんと子どもが3人いて、よく海外旅行に行っています」
他者の外見や容姿に関する否定的なコメントは控えてください。サービスに関わるすべての人にとって気持ちの良い場を作っていきましょう。
・「ブサイクで面白くない人しかいないので、本当に付き合いたい人がいません。結婚相手を探すなんて絶対無理」
・「この会社の社長のインタビュー動画、見た目がネクタイと合ってなくてダサい。スタイリスト雇えば？」
・「この企業の化粧品のレビュー動画を上げてる人、本当に顔がブサイク。使ってる化粧品のせい？」
・「営業部長の〇〇さんは見た目があまり良くないと思いますが、どう思いますか？」
・「YouTubeチャンネルで話す⚪⚪さんの髪型が気持ち悪いです。もっとまともな髪型にできないのでしょうか？」
・「髪型が気持ち悪いのはセンスなので仕方がない。それよりも元がブサイクなので可哀想」
「ブサイク」、「バカ」、「クズ」、「人間性に問題がある」などは、当サービスの基準に反し、使用が許されません。こうした言葉はサービス内での相互理解と尊重の精神に反します。
・「ミスコンに出場できるレベルの美人しか価値がないと思ってるような会社なので、ブスやブサイクは採用されない」
・「このアプリの開発者はクズ。こんな不具合だらけのものをリリースするなんて」
・「頭の悪い社員や要領の悪い同僚ばかり。人事が使えないので、正当な評価もされない。まともな人間はすぐやめる」
・「マーケティング部の〇〇さんは本当にバカだと思います。仕事での失敗が多いし、的外れな指摘が多いと思いませんか？」
・「ブサイクな人は採用されないと聞いたのですが本当ですか？」
・「〇〇社って人間性に問題がある人が多いと思いませんか？」
下記のような投稿は許容とする）
・「このプロジェクトを率いる彼は、ちょっとバカっぽいところがあるけど、その明るさとポジティブな姿勢がチームに活力を与えてくれている」
・「課長の仕事ぶりは鬼畜だけど、それが課長の成功の秘訣。厳しさの中にも公平さと才能が垣間見える」
・「チームリーダーは、一見クズっぽく見えるけど、実は部下のことを一番に考えてくれる素晴らしいリーダー」
不適切な言葉遣いや悪意のある表現を繰り返すユーザーには、サービスを守るためにアカウントの凍結などの厳しい対応をせざるを得なくなります。私たちは健全なコミュニケーション環境を維持するために、必要な措置を講じていきます。
私たちは、すべてのユーザーが平等に尊重され、安全なコミュニケーション環境で活動できることを最優先に考えています。これらのガイドラインの遵守は、健全で建設的なサービスを運営するために不可欠です。皆様の協力をお願いします。
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