かなり厳しい雰囲気もあります。しかし証券会社なので覚悟しておりましたからギャップはありません。配属は全国転勤があるので希望通りにはならないことが多いのが基本的であると考えます。

かなり良い。残業も以前と比べればかなり減っていると聞く。なんせ新卒初任給の給料もここ数年、上がり続けているようで、待遇面に関しては何の心配も不安もないとは思われる。ボーナスも基本的にはしっかりと出て、評価がよければさらにもらえるという感じ。コロナ…

ベネフィットステーションが利用可能。また年に4泊くらいまでは数千円の補助が出たり、テーマパークチケット代が年間4千円割引になったりする。 住宅手当は、賃貸の場合にのみ補助があり、独身は月4万円、既婚は月6万円出る。独身は実家が本社から遠くないと出…

人事評価制度はあったしスキルアップのための研修制度も充実していたが、正直大多数の融資課員はほとんど地方支店の融資課を異動してばかりであり、本店の様々な部署に行きたいと希望しても通らないことを考えたら果たしてどこまで意義があるかと思ってしまう。

上司によります。 古い社員で構成された部署では、時代錯誤な残業してるから頑張ってるみたいな風習がのこっています。いまだにアナログなやり方じゃないと理解できないようで、時代に取り残されてる部署があります。 比較的若い部署では、どんな風にスキルアッ…

素晴らしいの一言。パワハラ、セクハラがリスクになっている昨今、女性社員に注意は厳禁。出来なければ課長がやる、出来たら本人のおかげ、ということで評価はどんどんあがり、意欲さえあれば最短で出世できる。

会社全体の考え方が保守的なため将来性はないと感じた。キャリアアップ につながるスキルも身につかない。一生ここで働けるという自信がある人にはいいと思う。社会で通用するスキルは身に付かないため、年数重ねてキャリアを考えたころには手遅れになる会社だと思う。

・ワークライフバランスは取りやすく、残業もほとんどない。調整がしやすい。 ・有休を取りづらい雰囲気等も特になく、当たり前であるが、取得理由の詮索などもない。 ・ワークライフバランスについては上司によるところがあるかもしれないが、自分の意思で調整す…

転居を伴う異動があった場合、最大5年間住宅補助が出ます。 配偶者有り無しで上限額が決まりますが、その上限があまり高くなく都内中心部に住むのは厳しいかと。 また、単身赴任者には毎月帰省交通費が支給されます。