組織としての歪みが大きいですが、これは逆を返せばうまくやると、希望の仕事、ポジションにつける余地が大きいということです。 どこの会社でもそうかもしれませんが、受け身で仕事を雑用みたいな仕事で自分のリソースを注がなければなりませんが、攻めの姿勢で…

子供が生まれてからは、基本的に長時間残業はしていません。 若いうちは帰りづらい空気があるかもしれませんが、30代以上になってきたら、ある程度、自分のペースで物事を動かしていけるので、時間の調整はしやすいです。 出張時を除けば、毎日、子供の保育園の…

住宅補助はエリアなどによって違いますが、はっきり言って他社におとることはないとおもいます。リモートと直接会議もバランスよく希望が聞かれ行われておりますので、自己管理ができる人であれば気持ちよく働くことが出来ると思います。不安に思うことは何もありま…

年休などは当日に言っても拒否されるなどはない。残業は事務系と研究が極端に少なく、製造や設備管理などは多い。主に山口と三重に工場があるが、山口は田舎のため希望者は少なく、事業所間異動も少ないため、田舎が嫌なら要検討である。またコロナによりプライベー…

独身寮や社員寮が古い。 社食の質は高いとは言えない。 駐車場がいくら要望を出して砂利のままで不便。 副業は不可。 リモートワークは研究所の場合は秘密情報も多いため不可

非管理職に関しては、残業も多くなく、有給休暇も比較的取得しやすいが、部下の有給取得に良い顔をしない上司も一定数存在するので、そういった部署だと有給取得日数は少なくなる。一方、管理職になると時間の概念がなくなり、毎日深夜まで仕事をしている人が多い。…

女性には優しい。ライフワークバランスを重視するのであれば、かなりオススメできます。まず、職種にもよりますが、本社の一部の人を除いてほとんど残業がありません。MRは基本直行直帰です。講演会などで月に多くて2度ほど休日出勤がありますが、代休も取得でき…

工場勤務であると新卒は交代勤務がメインであるため、年間で決まったシフトをこなさなければいけない。 シフトの中で休める日が決まっているため、有給は上司からこの日休みたい人と募集がかかったときに消化していた。 冠婚葬祭でも休みたいというと渋られるので…

・よく「穏やか・上品な人が多い」と言われる。 ・キツイ性格の人は、一部例外を除きいない。会社で叱咤された、なんて話も聞いたことがない。働きやすい環境とは思う。 ・バリバリ働く環境ではないように感じる。仕事人間はちょっと引かれるくらいの環境で（悪く…