社員さんは入社した時にAmazonの割引券を貰えると聞きました。 またコロナ前は常駐のマッサージの方がいて、30分1500円でマッサージして貰えました。 コロナを機に基本的にリモートワークになりましたが、今はオフィス回帰に戻しつつあるようです。

土日祝はやすみですが、それ以外に取得できる有給休暇は皆無と思ったほうがよいです。じゃあ有給消化で労働基準監督署から刺されてるだろ、と考えると思いますがそうならない仕組みがあります。 まず夏季と冬季に3日ずつ指定有給取得日というものがあり、ここで6…

小売の中では良い方です。 営業部で店舗勤務ーSVまでしか分かりませんが。 SVだと500〜700ほど ボーナスの比重が高く、ここで上げていくしかありません。 会社で定める評価項目に沿う場合もあれば支店長がマイルールを適用してる場合もあります。 …

会社として小売業界で最大手であり、知名度もある HDの買収問題で話題にはなっているが社内的な体制は変わらないと思う、変わるのは会社の上層部の体制、人事 社内人事としては割と融通を聞いてもらえる、知見のない部署にもどんどん人事が移り変わり色々な経…

社員、アルバイト関係なく、従業員に女性が多い。管理職の女性率も15パーセント以上だと聞きました。もちろん産休、育休をとる方はいらっしゃいますし、戻ってきてからも今まで通り働いています。 そういった産休育休などには、女性が多いこともあり周りの理解を…

働きがいはあります。 やはり大手ですので規模も大きく、また案件も多いため色んなものに携わる事ができます。先輩社員も優しく何でも教えてくれるため、成長する環境としては申し分ないかと思います。

配属される部署によってかなり異なる。 営業、貿易実務中は忙しいことも多いが、職能の場合はシーズンによってバラツキがあることが多い。

年2回昇給タイミングあります。入社時にある程度年収を高めにしておくのが良いです。 評価タイミングでSを取るか、2期連続Aを取らないと昇給額は微々たるものです。 2期連続A評価取れなかった時、また半年待たないとダメなのかと言う絶望感があるので、後悔…

覚えることは無限にありますが、それがやりがいにつながっています。毎回の勤務が楽しすぎていつも気付いたら終わっています。社員さんもみんなとても優しくていつも気にかけてくださいます。休憩時間もしっかり設けられているので、あまり疲れを感じにくいです。

産休育休制度はしっかりしており、取得している人は多い。ほとんどの人が産休育休を取得して戻ってくる。産休後も時短制度もあり子育てしやすいと感じる。 ただ一般職は長く働けるが、総合職は海外出張や駐在などもあり、結婚出産し子育てしながら最前線で働くのは…