・会社の規模からしたら、年収面・手当てにおいて優れているように思える。 ・ボーナスも若手のうちは少ないが、年次が上がるごとに増えていく。

休みは非常に取りやすい。有給に加え、リフレッシュ休暇(5日/年)をどこかで連続して取得する必要がある。 有給を使い切って欠勤しだす人も中にはいる。 残業は人次第。優秀な人ほど忙しくなる。 自社としてはほぼフルリモート。 客先常駐の人は客先のルールに従…

当時、教育制度は、ほぼ無かったです。 私は、Webディレクター未経験で入社したのですが、 誰も教えてくれず。見本を見せてくれる人も居ませんでした。 案件を大量に詰め込まれ、いっぱいいっぱいになっても誰も助けてくれず、何とか自分で回そうとしていって…