働きがいはあります。 やはり大手ですので規模も大きく、また案件も多いため色んなものに携わる事ができます。先輩社員も優しく何でも教えてくれるため、成長する環境としては申し分ないかと思います。

配属される部署によってかなり異なる。 営業、貿易実務中は忙しいことも多いが、職能の場合はシーズンによってバラツキがあることが多い。

産休育休制度はしっかりしており、取得している人は多い。ほとんどの人が産休育休を取得して戻ってくる。産休後も時短制度もあり子育てしやすいと感じる。 ただ一般職は長く働けるが、総合職は海外出張や駐在などもあり、結婚出産し子育てしながら最前線で働くのは…

事務職のワークライフバランスは非常に良い。会社としても年々コンプライアンスへの感度が高まっているため、度を超えた残業をして働く人間は少なくなっているように思う。自分の裁量で日々の仕事のスケジュールを立てられるので、定時帰りでアフター5を楽しめてい…

派遣社員でしたので福利厚生はありませんが、とても充実していました。 社員を対象に年に何回かTOEICテストを受けさせたり、資格勉強について援助してくれていました。 5月？になると社員さんのお子さんをオフィスに招いてお仕事現場を見せるイベントが印象…

商社以外にも複数転職をしましたが、仕事のやり甲斐は商社が1番でした。裁量や責任は他でも大きいところはありましたが、商社では取扱商品や商売の内容に縛られず、自分で新しい仕事を作ることもできるという点では、カバーできる業界の範囲や国の範囲、年齢の範囲…

場所によりかなり異なるが、在宅ワークと出社を組み合わせて業務できたり、フレックス制度の導入でコアタイムの10:30-15;30以外は何時出勤、退勤も可能です。 (もちろん業務に支障がない場合) また休暇も前広に周知していれば比較的取りやすいです。 その…

産休育休は全く問題なく取得できます。復職後も時短勤務ができますが、フレックスとテレワーク制度が充実してるのでとてもバランスがとりやすいと思います。お子さん育ててる方で仕事との両立が難しくて辞めたという話は一度も聞いたことがないです。

フラットな人間関係で、人間関係は働きやすい。本社の移転を控えており、東京駅が最寄駅となることから、アクセスしやすい人が増えると思う。また、リモートワーク、フレックスが浸透しており、働き方の選択肢が最近改善しつつある。

年収には満足していません アピールが足りない認識はありますが、なかなか成績が伸びないのが原因にもあるかもしれませんが、 なかなか評価に結びつくアピールがしづらいのも原因のようなきがします ボーナスは入社時提示された金額よりもらえていたかとおもい…