プロダクトが多岐に渡るので、会社としては安定しているが、結局は事業部採算制のため、自部署が儲けてるかどうか次第。また、ここ数年新しいことにチャレンジもせず、売上ら横ばい。今後、主な販路である小売が厳しくなることから、会社自体も厳しくなると思う。

会社規模が大きくなっており、それに伴い増加しているように感じる。基本的にボーナスは支給される。九州では良い部類だと思います。年功序列を廃す動きになっており今後は成果主義に移行するものと思われる。

新卒には手厚い。独身借り上げ社宅の家賃手当が1Rに限るが8.5-9.5万円で7年間でる。ただ結婚したら特になし。ここはおかしいので改善して欲しい。この制度なら結婚したら負けという感じです。資格手当が年間10万円ある。会社に食堂があって400円で腹一杯…

年収は専門商社の中でも高い位置におり総合商社に引けを取らない給与体系となっているが、賞与に関しては100パーセント業績連動のためその年の業績によって大きく左右される。また若手の間は基本的に同じ評価がなされ、年収が大きく変わることは無いと思われる。